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人力資源師
人力資源管理的戰略類型
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一:低成本管理戰略中小企業建立達到有效規模的生產能力,全力以赴降低成本,搞好成本管理費用的控制,一定限度地減少研發費用和品牌樹立等方面的費用。通過對我國中小企業分布狀況研究發現,中小企業大多集中于兩種類型:...
閱讀更多?2022企業人力資源考試答題卡使用說明
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答題卡使用說明:標準化筆試考試使用答題卡進行答卷。答題卡使用不規范或填涂錯誤都會直接影響考生的成績,每個考生須嚴格按有關要求認真、準確地進行答題卡填涂。一、答題工具1、黑色簽字筆,用于在答題卡上填寫漢字或...
閱讀更多?2022年企業人力資源管理師報考條件一覽
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具備以下條件之一者可申報四級/中級工:(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等...
閱讀更多?2022年人力資源考試報名時間
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2022年人力資源考試報名時間暫未公布,但依據往年考試報名時間預測,將在2022年3月份開始,各省報名時間不一,需要等待各地官方公告。按照這個時間,考生們可以開始進行備考準備哦。以上就是全部內容,更多考試資訊請持續關...
閱讀更多?新要求!人力資源管理師報考條件
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具備以下條件者可申報一級/高級技師:取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。...
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